Operational Leader Maintenance – Namur

Introduction

Nous recherchons un Ingénieur en maintenance pour un poste d’Operational Leader en région de Namur

Fonction

  • En tant que responsable d’une équipe technique, vous assurez la bonne organisation et le pilotage des activités sur un site dédié à un client.
  • Encadrer et coordonner une équipe de techniciens, en organisant les activités selon les priorités opérationnelles et les engagements de service.
  • Animer les réunions d’équipe régulières et assurer le suivi des actions et décisions prises.
  • Accompagner les collaborateurs au quotidien, en leur apportant le soutien nécessaire dans la réalisation de leurs missions.
  • Assurer une présence régulière sur le terrain et entretenir une relation de proximité avec les différents interlocuteurs afin de garantir un niveau de service optimal.
  • Veiller à la qualité des interventions et du reporting, ainsi qu’à la bonne utilisation des outils de suivi et de gestion.
  • Coordonner les équipements, le matériel et les éventuels prestataires externes nécessaires au bon déroulement des activités.
  • Établir et suivre les offres liées à des travaux complémentaires ou à des améliorations techniques.
  • Participer au suivi de la performance économique et opérationnelle de l’activité, dans une logique de qualité et de rentabilité.
  • Participer aux réunions de coordination et transformer les besoins exprimés en actions concrètes pour les équipes.
  • Garantir le respect des règles en matière de sécurité, de santé et d’environnement.
  • Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, des méthodes de travail et de la qualité des prestations.

Prérequis

  • Vous disposez d’un bachelier ou d’un master à orientation technique, ou d’une expérience équivalente.
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement technique.
  • Une première expérience dans la coordination ou la gestion d’une équipe constitue un réel atout.
  • Vous faites preuve de leadership et savez mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous disposez d’un excellent sens de la communication et du service.
  • Vous êtes organisé(e), capable de gérer les priorités et à l’aise dans un environnement dynamique.
  • Vous possédez un bon esprit analytique et une capacité à résoudre des problématiques techniques.
  • Vous êtes orienté(e) résultats et avez un fort sens des responsabilités.
  • Autonome et proactif(ve), vous aimez prendre des initiatives et contribuer à l’amélioration des pratiques.
  • Vous maîtrisez le français et le néerlandais à un niveau vous permettant d’échanger efficacement avec différents interlocuteurs. Il n’est pas nécessaire d’être parfaitement bilingue, mais vous devez être à l’aise dans un environnement professionnel multilingue.

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